Auxiliaire de Puériculture en Multi-Accueil H/F - Mairie de Saint Mande
- CDD
- Mairie de Saint Mande
Les missions du poste
Dans notre collectivité, la politique de la petite enfance s'appuie sur un engagement fort : offrir aux enfants un environnement d'éveil de qualité, fondé sur des approches pédagogiques solides. Nos équipes s'inspirent notamment de la démarche Pikler Lóczy et de l'approche pédagogique Reggio Emilia, qui reconnaissent l'enfant comme acteur de son développement.
Ici, pas d'activités imposées ou sur stimulantes. Nous privilégions :
- La motricité libre et l'autonomie accompagnée
- L'observation bienveillante et le "prendre soin
- Un environnement esthétique et ouvert sur la nature
- La sécurité affective comme base de toute exploration
Vos missions : garantir le bien être et l'éveil des enfants
Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les enfants au quotidien avec attention et professionnalisme :
- Favoriser l'autonomie : appliquer la motricité libre, encourager la participation active aux moments de vie (repas, soins, jeux).
- Aménager des espaces inspirants : créer des scénarios de jeu qui stimulent la curiosité et l'expression artistique.
- Assurer des soins individualisés : verbaliser les gestes, respecter les rythmes, s'appuyer sur les principes Pikler Lóczy.
- Construire une relation de confiance avec les familles : transmissions de qualité, écoute, soutien à la parentalité.
- Participer à la vie du projet pédagogique : réunions d'équipe, analyses de pratiques, projets transversaux.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet - 37h45 / semaine
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (calculé au prorata du temps travaillé)
- Compte épargne temps (monétisable)
- régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
- Action sociale (CNAS - sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Ici, pas d'activités imposées ou sur stimulantes. Nous privilégions :
- La motricité libre et l'autonomie accompagnée
- L'observation bienveillante et le "prendre soin
- Un environnement esthétique et ouvert sur la nature
- La sécurité affective comme base de toute exploration
Vos missions : garantir le bien être et l'éveil des enfants
Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les enfants au quotidien avec attention et professionnalisme :
- Favoriser l'autonomie : appliquer la motricité libre, encourager la participation active aux moments de vie (repas, soins, jeux).
- Aménager des espaces inspirants : créer des scénarios de jeu qui stimulent la curiosité et l'expression artistique.
- Assurer des soins individualisés : verbaliser les gestes, respecter les rythmes, s'appuyer sur les principes Pikler Lóczy.
- Construire une relation de confiance avec les familles : transmissions de qualité, écoute, soutien à la parentalité.
- Participer à la vie du projet pédagogique : réunions d'équipe, analyses de pratiques, projets transversaux.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet - 37h45 / semaine
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (calculé au prorata du temps travaillé)
- Compte épargne temps (monétisable)
- régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
- Action sociale (CNAS - sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie